Non officiel esgcf https://www.esgcf.fr Blog non officiel sur l'entrepreneuriat, les formations et l'emploi Mon, 16 Jun 2025 07:16:59 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://www.esgcf.fr/wp-content/uploads/2020/03/cropped-favicon-32x32.png Non officiel esgcf https://www.esgcf.fr 32 32 Bureau fermé ou open-space : quel environnement de travail en coworking est fait pour vous ? https://www.esgcf.fr/bureau-ferme-ou-open-space-quel-environnement-de-travail-en-coworking-est-fait-pour-vous/ https://www.esgcf.fr/bureau-ferme-ou-open-space-quel-environnement-de-travail-en-coworking-est-fait-pour-vous/#respond Mon, 16 Jun 2025 07:16:59 +0000 https://www.esgcf.fr/?p=332 En analysant vos besoins et vos préférences, vous pouvez déterminer plus facilement votre lieu de travail idéal, qu’il s’agisse d’un bureau fermé, d’un open-space ou d’une solution hybride. Pour ce faire, répondez aux questions suivantes : Préférez-vous un environnement calme où vous êtes seul ou un espace qui favorise la collaboration ? Quel est votre budget et quelles sont vos priorités sur le plan de l’aménagement ?

Quel est votre besoin en termes de confidentialité ?

Si votre activité implique le traitement de dossiers sensibles ou confidentiels, un bureau individuel fermé dans un centre de coworking vous est plus adapté. Ce type d’espace vous permet de travailler en toute discrétion, à l’abri des regards indiscrets. Vous pourrez ainsi vous consacrer pleinement à vos tâches, sans craindre que des informations sensibles ne soient divulguées. La sérénité est au rendez-vous et rien ne menace la confidentialité de vos documents.

La collaboration est-elle un aspect clé de votre travail ?

Si la collaboration est essentielle dans votre métier, l’open-space sera un choix judicieux. Cet aménagement favorise les discussions et échanges d’idées/de bonnes pratiques entre collègues et locataires. Vous pourrez ainsi communiquer facilement avec d’autres professionnels, donner des conseils ou en recevoir, voire résoudre des problèmes ensemble.

En revanche, si votre travail nécessite calme et concentration, le bureau individuel fermé sera plus approprié.

Quel est votre budget pour la location de bureau ?

Le budget est un critère important dans le choix de votre espace de coworking. Généralement, un bureau fermé est plus onéreux qu’un poste de travail en open-space.

Les tarifs varient en fonction de la surface, des services inclus et de la localisation de l’immeuble. Évaluez attentivement vos besoins et votre budget pour trouver le meilleur compromis. N’hésitez pas à comparer les offres de plusieurs espaces de coworking avant de vous engager.

Quel environnement vous aide à mieux travailler ?

Certaines personnes sont plus productives dans le calme d’un bureau fermé, tandis que d’autres s’épanouissent dans l’effervescence d’un open-space. Réfléchissez à vos préférences et à votre mode de fonctionnement. Si vous avez besoin de vous isoler pour vous concentrer, le bureau fermé est l’idéal. Si vous puisez votre énergie dans les relations sociales, l’open-space vous conviendra mieux.

Et si vous ne pouvez pas choisir ? Optez pour une solution hybride

Si vous hésitez entre open-space et bureau individuel fermé, optez pour une solution hybride. Les espaces de coworking abritent non seulement des bureaux fermés, mais aussi des open-space. La location proposée est flexible. En effet, le bureau fermé et l’espace de travail en open-space peuvent être loués à la journée, pour une semaine, etc. Vous pouvez ainsi louer un bureau open-space quand vous avez besoin d’un environnement dynamique pour améliorer votre créativité. Vous pouvez, de temps en temps, louer un bureau individuel fermé parfait pour recevoir un client, un partenaire, etc. ou lorsque vous avez besoin de concentration, de calme et d’intimité pour un projet.

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Home-schooling, pour ou contre ? https://www.esgcf.fr/home-schooling-pour-ou-contre/ https://www.esgcf.fr/home-schooling-pour-ou-contre/#respond Fri, 25 Oct 2024 21:52:25 +0000 https://www.esgcf.fr/?p=322 En France, faire l’école à la maison est tout à fait légal tant que l’enfant accède à un socle commun de compétence, de connaissance mais aussi de culture. Aujourd’hui, de plus en plus de parents choisissent d’éduquer leurs enfants à la maison. Mais quels sont les avantages et les inconvénients de faire l’école à la maison ? Dans cet article on va vous donner quelles sont le pour et le contre du home-schooling.

Quels sont les bienfaits de l’école à domicile ?

Beaucoup se questionnent sur les bienfaits de l’école à la maison pour leurs enfants. En effet, l’un de ces avantages est que le home-schooling donne la possibilité d’adopter une pédagogie plus individualisée. En faisant l’école à la maison, l’enfant peut gérer son apprentissage à son rythme. On peut passer plus de temps sur les points qu’il a du mal à apprendre ou lui proposer des jeux éducatifs. De plus, en faisant école à domicile, l’enfant n’a pas à subir la pression des autres élèves. Aussi, en choisissant le home-schooling, les parents ont la possibilité d’avoir un rythme moins fatiguant pour leurs enfants. Aussi, l’enfant peut s’intéresser à d’autres domaines comme l’environnement, la culture, le sport, etc. De plus, si votre enfant tombe malade, il peut encore suivre un apprentissage continu, et il n’est pas obligé de rattraper plusieurs leçons d’affilée.

Quelles peuvent-être les inconvénients de l’école à la maison ?

Malgré les nombreux avantages de l’école à la maison, ce choix représente quand même un réel défi, voilà pourquoi il est hyper important de prendre en compte les points négatifs avant de se lancer. Tout d’abord, par rapport à une scolarisation dans le public, le coût est bien plus élevé. En réalité, le home-schooling nécessite une bonne organisation et beaucoup de temps. En plus, tous les manuels, les matériels, les livres, etc. sont à la charge des familles. Et l’un des deux parents est généralement amené à mettre entre parenthèses son travail. Alors, au total, le home-schooling coûte plus cher qu’une scolarisation dans le public. Avec l’école à domicile, le parent doit être apte à trouver le bon équilibre entre son rôle de professeur et de tuteur sans perdre son enthousiasme. En fait, préparer les cours, vérifier la faisabilité des exercices, évaluer le niveau des enfants, etc. demande une réelle organisation. Aussi, l’un des grands inconvénients du home-schooling est la non-socialisation des enfants.

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PME : comment répondre efficacement à un appel d’offres dans les marchés publics ? https://www.esgcf.fr/pme-comment-repondre-efficacement-a-un-appel-doffres-dans-les-marches-publics/ https://www.esgcf.fr/pme-comment-repondre-efficacement-a-un-appel-doffres-dans-les-marches-publics/#respond Tue, 22 Oct 2024 11:51:31 +0000 https://www.esgcf.fr/?p=314 Vous devez prendre votre temps pour répondre à un appel d’offres. Vos compétences, services, produits nécessitent des descriptions claires, précises, concrètes et c’est sans compter les conditions/critères à respecter. Les précautions à prendre sont nombreuses.

Soignez la présentation de votre dossier d’appel d’offres public

Vous souhaitez que votre PME se développe et connaisse une croissance fulgurante. Vous êtes convaincu que les marchés publics sont un moyen d’atteindre cet objectif. Donc, si vous recherchez un appel d’offre public en cours, alors il faut consulter le portail France Marchés lequel propose plus de 20  000 appels d’offres publics issus de toute la Presse Quotidienne, de plus de 1 000 sites d’acheteurs publics, du BOAMP et du JOUE.

Une fois que vous avez sélectionné une offre, vous devez soumissionner. Dans votre dossier, utilisez une mise en page claire avec des titres et sous-titres. N’oubliez pas la table des matières. Paginez tous les documents. Faites des phrases simples qui vont à l’essentiel et, surtout, n’utilisez pas de jargon ou très peu.

Présentez des infographies ou des tableaux pour illustrer vos propos. Relisez attentivement votre dossier pour corriger les fautes d’orthographe ou de grammaire.

Faites appel à un rédacteur/correcteur ou un avocat spécialiste des marchés publics pour la relecture ou la mise en forme.

Respectez les règles de complétion du dossier

Assurez-vous que votre dossier est complet en plus de respecter les conditions de forme de l’appel d’offres. Fournissez tous les documents demandés dans les formats exigés. Remplissez correctement les formulaires. Une omission ou une erreur de forme peut entraîner le rejet de votre candidature, quel que soit le contenu de votre offre. Utilisez une checklist pour vérifier que vous n’avez rien oublié. Le respect des procédures est une des qualités appréciées dans les marchés publics.

Pratiquez un rapport qualité-prix compétitif

Faites une offre financière attractive si cela ne compromet pas la qualité de vos prestations. Justifiez votre grille tarifaire en détaillant les coûts et en expliquant ses avantages pour le donneur d’ordre. Mettez en exergue les économies possibles, les gains d’efficience / d’efficacité ou les améliorations de performance que votre offre apportera. Mentionnez les services additionnels (maintenance, formation, etc.).

Participez aux réunions d’information

Vous y recueillerez des informations importantes qui ne sont pas présentes dans les documents officiels. Durant ces séances, posez des questions pour obtenir des détails ou des précisions. C’est également l’occasion d’éclaircir les points qui vous semblent ambigus. De plus, ces discussions vous aident à mieux comprendre les attentes des auteurs des appels d’offres. Vous peaufinerez votre offre en conséquence. Votre présence laisse une impression positive chez les décideurs. Si des visites sont prévues, n’hésitez pas à vous y rendre.

Abordez la question des garanties et du service après-vente

Détaillez la durée, l’étendue et les conditions d’application de la garantie. Indiquez les délais d’intervention en cas de problème, ce qui est l’occasion de prouver votre réactivité et votre disponibilité. Donnez des précisions sur les ressources humaines et techniques que vous mobilisez dans le « service/support client ».

N’oubliez pas de citer les outils de suivi destiné à l’établissement public. Il peut s’agir d’une plateforme en ligne pour suivre l’avancement du projet, consulter des rapports, ou signaler des problèmes.

Décrivez également le dispositif que vous mettez en place pour gérer les réclamations. Cet accompagnement après la prestation démontre le professionnalisme et la fiabilité de votre PME. Il vous aide, en outre, à faire ressortir une de vos ambitions. Vous souhaitez établir une relation de confiance avec les établissements publics et les collectivités territoriales à l’origine des appels d’offres.

Tenez compte des critères d’évaluation (grille d’évaluation)

Dans les appels d’offres publics, les critères d’évaluation doivent normalement être mentionnés dans les documents officiels, conformément à la réglementation sur les marchés publics. Ces critères permettent aux candidats de comprendre sur quels aspects leur offre sera évaluée.

L’État et les établissements publics peuvent se pencher sur la qualité technique, le prix, les délais, la performance environnementale, etc. Concevez votre dossier de manière à démontrer nettement que votre PME satisfait chaque critère. Par exemple, si un critère porte sur la capacité technique, exposez vos méthodes de travail, énumérez vos outils et votre matériel ainsi que vos expertises.

Cependant, il arrive que ces critères ne soient pas présentés exhaustivement dans l’appel d’offres. Dans ce cas, analysez le cahier des charges. Certes, les critères n’y sont pas explicitement listés. Mais il contient souvent des indices sur ce qu’attendent les établissements publics des candidats.

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Entreprise : avez-vous besoin d’un avocat fiscaliste ? https://www.esgcf.fr/entreprise-avez-vous-besoin-dun-avocat-fiscaliste/ https://www.esgcf.fr/entreprise-avez-vous-besoin-dun-avocat-fiscaliste/#respond Fri, 04 Oct 2024 09:01:54 +0000 https://www.esgcf.fr/?p=308 En tant que chef d’entreprise, vous devez avoir une connaissance fiscale de base, mais il faut avouer que l’environnement fiscal est aujourd’hui de plus en plus complexe. La réglementation fiscale évolue sans cesse, il y a des améliorations apportées dans ce domaine et tout cela peut vous embarrasser pour le choix des meilleures solutions pour les intérêts fiscaux de votre entreprise. Ce qui est sûr, c’est que ces changements, et leur compréhension nécessitent la compétence d’experts tels que les avocats fiscalistes.

Qu’est-ce qu’un avocat fiscaliste ?

Comment comprendre pleinement les nouvelles réglementations fiscales, les opportunités de la fiscalité internationale, la jurisprudence et le reste ? Un avocat fiscaliste, lui, les maîtrise sans problème et il est d’ailleurs obligé de se mettre à jour en permanence pour répondre aux besoins des entreprises. C’est donc un expert qui vous aide à régler vos problèmes de droit fiscal ou financier. En cas de contentieux avec le service des impôts, c’est le conseiller juridique qu’il vous faut, un incontournable. Un avocat fiscaliste est également indispensable dans le cadre d’un redressement fiscal, car rappelez-vous que votre entreprise sera confrontée à des professionnels chevronnés en droit fiscal.

Un avocat fiscaliste, une aide de premier choix

Ce qu’il faut garder à l’esprit, c’est qu’un avocat fiscaliste possède une connaissance pointue dans les questions fiscales et des lois. Tout ce qui concerne l’impôt de l’État, la propriété, le revenu et le droit n’a aucun secret pour lui et il va mettre tout ce savoir au service de votre entreprise. Même en cas de problèmes financiers, un avocat fiscaliste pourra également vous épauler pour les résoudre. Il assiste votre entreprise et les collaborateurs impliqués pour les taxes, l’optimisation fiscale des opérations en rapport avec les fusions-acquisitions, les audits fiscaux et juridiques et le contrôle fiscal en cas d’IS. En résumé, un avocat fiscaliste vous guide pour la fiscalité de votre entreprise.

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Calcul du revenu en portage salarial : les points à retenir pour faire la simulation https://www.esgcf.fr/calcul-du-revenu-en-portage-salarial-les-points-a-retenir-pour-faire-la-simulation/ https://www.esgcf.fr/calcul-du-revenu-en-portage-salarial-les-points-a-retenir-pour-faire-la-simulation/#respond Tue, 17 Sep 2024 14:15:50 +0000 https://www.esgcf.fr/?p=301 Vous êtes un salarié porté et vous voulez déterminer le montant exact, hors frais professionnel et hors avantages, de votre revenu. Dans ce cas, vous êtes au bon endroit. Découvrez les détails sur le calcul pour une simulation de portage salarial la plus précise possible.

Pourquoi faire une simulation du revenu est-elle important ?

Une simulation en portage salarial vous permet d’avoir une idée précise de votre future rémunération en tant que salarié porté. Cela vous permet de :

  • Évaluer votre rentabilité : vous pouvez déterminer combien vous gagnez réellement après déduction de vos charges et de vos frais de gestion.
  • Anticiper les charges fiscales et sociales auxquelles vous êtes soumis. Vous pouvez ensuite planifier votre budget personnel.
  • Comparer votre statut à d’autres statuts d’entrepreneur ou salarié classique.
  • Ajuster vos tarifs, ce qui vous aide à atteindre vos objectifs financiers.

Faire le calcul avec un outil de simulation de portage salarial ?

Avant de décider de devenir un consultant porté, effectuez une simulation de votre revenu. Vous pouvez, dans ce cas, utiliser un simulateur comme celui sur https://www.regie-portage.fr/ pour déterminer avec exactitude ce que vous pouvez gagner. Notez que la plupart des sociétés de portage salarial mettent à disposition un outil de simulation. De manière générale, l’outil vous donne une estimation précise de votre revenu net, tout en considérant vos spécificités professionnelles. Grâce à lui, vous pouvez peser le pour et le contre pour décider si oui ou non le portage salarial vous convient.

Bien évidemment, la simulation de portage salarial vous permet de planifier vos dépenses et investissements. Elle vous aide également à trouver la société de portage salarial la plus avantageuse.

Quels sont les éléments à considérer dans le calcul ?

Pour que la simulation de votre revenu en portage salarial soit la plus précise possible, vous devez déduire de votre chiffre d’affaires prévisionnel les éléments suivants :

  • Les frais de gestion.
  • Vos charges fiscales.
  • Vos indemnités et avantages.
  • Les cotisations sociales

Il se peut aussi que la fluctuation de vos missions influence votre rémunération totale. Bref, ne négligez pas ces points pour avoir une vision plus réaliste de votre salaire.

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Quels sont les différents types de Leadership  ? https://www.esgcf.fr/quels-sont-les-differents-types-de-leadership/ https://www.esgcf.fr/quels-sont-les-differents-types-de-leadership/#respond Mon, 28 Aug 2023 08:01:37 +0000 http://www.esgcf.fr/?p=294 Dans le contexte économique d’une entreprise, le rôle d’un Leader est crucial en matière de management, de motivation des gens qu’ils dirigent et de la fidélisation des talents. Pour assurer la pérennité de sa firme, il doit trouver la méthode adaptée de gestion.

Qu’est-ce que le Leadership  ?

Le Leadership se définit comme la façon dont une personne occupant un poste hiérarchique déploie son autorité sur les membres de son organisation. Par conséquent, le Leader prend la plupart des initiatives et guide le reste de l’équipe. Sa mission est de mobiliser les différentes ressources humaines dans l’atteinte d’un objectif de performance précis.

Le Leadership autoritaire

Le principe du Leadership autoritaire repose sur un patron donnant des ordres à ses subordonnées sanctionnant les comportements déviants. Aussi appelés Leadership directifs, ici, les ordres du chef d’équipe sont indiscutables. Son autorité ne doit jamais être remise en question et s’apparente à celui d’un père de famille.

Le Leadership démocratique

Ici, le chef d’entreprise ne décide pas tout seul. Contrairement au Leadership autoritaire, le Leadership démocratique encourage l’esprit d’initiative, la force de proposition et la créativité des employés. Dans ce texte, le leader est auteur du développement de l’entreprise, au même titre que ses salariés. Ainsi, le management et l’apprentissage se basent sur les échanges entre toute l’équipe. Le Leader, quant à lui, occupe une place d’animateur dans la concrétisation et l’élaboration des idées.

Le Leadership permissif

Aussi appelé Leadership « laisser-faire », ce type de Leadership va plus loin que le Leadership démocratique et s’oppose totalement au Leadership autoritaire. Dans ce contexte, le dirigeant permet à ses employés de faire ce qu’ils veulent. Cela signifie que le chef reste en retrait total face aux prises de décisions de son équipe et les laisse décider par eux même. Ainsi, l’unique rôle du Leader permissif réside dans la surveillance des activités de ses salariés sans jamais intervenir.

Il n’existe pas de bon ou de mauvais Leadership. Un bon Leader doit juste savoir s’adapter aux facteurs internes et externes qui influent sur l’épanouissement de son entreprise pour choisir convenablement sa méthode de direction.

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Faire appel à un détective privé : nos conseils https://www.esgcf.fr/faire-appel-a-un-detective-prive-nos-conseils/ https://www.esgcf.fr/faire-appel-a-un-detective-prive-nos-conseils/#respond Sun, 27 Aug 2023 06:22:11 +0000 http://www.esgcf.fr/?p=285 Plusieurs raisons peuvent vous pousser à faire appel à un détective privé. Mais comment trouver un enquêteur privé digne de confiance ? Quelle somme faut-il préparer pour le rémunérer ? C’est ce que vous allez découvrir ici.

Pourquoi faut-il faire appel à un détective privé ?

Un enquêteur professionnel accorde une attention particulière à la demande privée de ses clients. Il dispose aussi des moyens nécessaires pour réaliser différentes investigations. C’est pour cela que plusieurs personnes sollicitent un détective privé afin d’avoir des preuves à présenter lors d’une demande de divorce.

Cet expert peut également rechercher quelqu’un. Si vous voulez par exemple trouver une personne qui a des liens parentaux avec vous, il est le recours idéal.

D’autre part, si vous êtes victime d’un harcèlement, vous pouvez faire appel à un détective privé. Enfin, sa mission peut consister à réaliser une enquête de moralité.

Comment trouver un détective privé ?

Vous devez trouver un enquêteur professionnel dans votre région. Si vous habitez par exemple dans le sud de la France, il est possible d’engager un détective privé à Marseille. En effet, plus l’enquêteur privé habite loin de vous, plus votre dépense va s’élever.

Vous pouvez trouver un détective privé à Marseille en ligne. Mais vous pouvez aussi trouver un expert par les recommandations de vos proches ou de vos connaissances. S’ils ont déjà fait appel à un expert, ils peuvent attester la qualité de son travail. Vous saurez également qu’il est digne de confiance.

Avant d’engager le détective, n’oubliez pas non plus de vérifier ses formations. Vous devez même vous assurer qu’il dispose d’un contrat de Mandat et d’une convention d’honoraire.

Combien coûte-t-il un détective privé ?

En général, la rémunération d’un détective privé à Marseille et dans presque toutes les villes de France dépend de la complexité de sa mission : surveillance, affaire familiale, enquête conjugale, filature, etc. La personne qui le sollicite doit aussi ajouter les frais de déplacement de l’expert. Ceux-ci sont facturés au kilomètre.

Par ailleurs, les tarifications d’un enquêteur privé varient souvent en fonction de la période où les heures sont réalisées. Certains sites de détective privé affichent même des honoraires. Quoi qu’il en soit, vous devez bien relire le devis et demander l’avis de votre avocat avant d’engager le professionnel.

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Comment développer une entreprise ? https://www.esgcf.fr/comment-developper-une-entreprise/ https://www.esgcf.fr/comment-developper-une-entreprise/#respond Tue, 20 Dec 2022 11:19:36 +0000 http://www.esgcf.fr/?p=277 Vous avez établi un diagnostic sur le fonctionnement de votre entreprise. Vous avez fini avec l’évaluation de la performance de votre entreprise durant ses quelques années de preuves. Le lancement est fait. L’entreprise évolue, mais le résultat n’est pas encore très satisfaisant. Qu’allez-vous faire alors dans ce cas ?

Reconsidération de l’organisation

Vous devez commencer par faire l’état des lieux de l’ensemble de toutes vos activités. Il est en effet indispensable de les revoir par ordre de priorité, pour que vous puissiez redéfinir votre business plan. Passez à la planification des objectifs à atteindre. Si vous rencontrez des difficultés au niveau de l’organisation en général, vous pouvez vous faire aider par vos amis entrepreneurs et par des spécialistes en gestion d’entreprise. Essayez aussi de mettre en œuvre les stratégies d’amélioration telle que l’amélioration de la relation avec la clientèle.

Prospection de nouveaux marchés

Le développement des partenariats et le développement international sont incontournables pour développer le chiffre d’affaires. Vous avez alors intérêt à réussir votre campagne publicitaire. Ainsi, utilisez à votre profit les réseaux sociaux et le web pour faire connaître votre entreprise à un large public. Prospectez aussi de nouveaux marchés pour augmenter la rentabilité. Privilégier les échanges et les relations interentreprises. Si vous avez de la potentialité, participez également au marché international. Par ailleurs, il est avantageux de coopérer avec des entrepreneurs étrangers et des firmes multinationales.

Réduction des coûts des produits et services

La définition des prix est importante dans la mesure où vos clients font, avant d’acheter, une comparaison des prix. Si vos produits ou vos services sont trop coûteux, les clients vont partir à la quête de nouveaux produits ou services pas chers. Le bon rapport entre la qualité et le prix est en fait une clef pour fidéliser la clientèle. Le prix exorbitant fait fuir les clients. « On attire moins de mouches avec du vinaigre qu’avec du miel », comme on dit. La satisfaction de la clientèle constitue donc un impératif pour entretenir la relation client.

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Cours à distance : convient à tout le monde et à tous les niveaux https://www.esgcf.fr/cours-a-distance-convient-a-tout-le-monde-et-a-tous-les-niveaux/ https://www.esgcf.fr/cours-a-distance-convient-a-tout-le-monde-et-a-tous-les-niveaux/#respond Wed, 12 Oct 2022 09:28:32 +0000 http://www.esgcf.fr/?p=268 Les cours à distance sont aujourd’hui très appréciés. Le fait est qu’ils conviennent à tout le monde, que vous soyez étudiant ou professionnel en déplacement et/ou expatrié, et peu importe votre niveau. En plus, ils permettent de bénéficier de nombreux avantages.

Une solution qui convient à tous

Le développement et la croissance exponentiels de la technologie ont aujourd’hui entraîné des progrès rapides. Cela a notamment touché le domaine institutionnel. À mesure que le nombre de découvertes technologiques et d’innovations augmente, les chances des étudiants de réaliser leurs rêves universitaires et de réussir se multiplient également.

Actuellement, grâce à ce grand développement technologique, vous pouvez assister à l’apparition de l’enseignement en ligne. C’est une solution ayant été inventée pour que l’éducation soit accessible à tous. À noter que les cours en ligne ne nécessitent naturellement pas d’apprentissage synchrone. Cela signifie que les étudiants ne sont pas obligés d’aller en salle de classe. Tout le monde, peu importe l’endroit, pourra alors accéder à ces cours.

Des cours à distance pour tous les niveaux

L’un des avantages des cours à distance, c’est qu’ils sont disponibles pour tous les niveaux d’enseignement. Il n’y a pas que les universitaires et les professionnels qui peuvent en bénéficier. Ce genre d’enseignement est présent dans tous les établissements (écoles publiques et privées, à but lucratif ou non) et pour tous les niveaux : secondaires, post-secondaires, etc.

Aussi, peu importe votre domaine d’études, vous pouvez envisager des cours en ligne. Même si vous préparez votre doctorat, vous trouverez toujours des sites ou des établissements qui ont le programme que vous souhaitez faire. Aujourd’hui, il est même possible de préparer son mémoire ou sa thèse sur Internet. Vous pouvez, par exemple, consulter le site https://www.class-success.net/ pour en profiter.

Un apprentissage flexible

Il faut savoir que l’apprentissage à distance est très flexible. Vous pouvez étudier à votre propre rythme. C’est aussi un grand avantage pour vous si vous aimez établir votre propre programme de cours. Sachez que vous pouvez accéder aux cours et au matériel d’apprentissage 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Ainsi, vous pourrez accorder plus d’attention à certains domaines d’apprentissage ou d’autres projets.

Le seul aspect des cours à distance est l’obligation de passer des tests et de remettre les devoirs dans les délais impartis. Aussi, il faudra que vous ayez un haut niveau d’indépendance et de responsabilité si vous voulez étudier à distance.

Une diversité potentielle dans les classes en ligne

Notez bien que la nature même des cours à distance exige le recours à des technologies numériques et à Internet. Et grâce à cela, les classes en ligne sont accessibles à tous. De ce fait, elles seront remplies de gens de différentes ethnies et cultures, et de différents continents.

Tout ce monde partagera la même envie : vouloir une éducation de qualité. En d’autres termes, si vous optez pour l’enseignement à distance, vous bénéficierez certainement d’une expérience d’apprentissage enrichie. En effet, vous allez commencer à interagir avec des pairs qui viennent des quatre coins du monde ayant des visions complètements différentes des vôtres. Cela constitue un énorme avantage pour votre future carrière professionnelle.

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Que faut-il prendre en compte lors du traitement des données des clients ? https://www.esgcf.fr/que-faut-il-prendre-en-compte-lors-du-traitement-des-donnees-des-clients/ https://www.esgcf.fr/que-faut-il-prendre-en-compte-lors-du-traitement-des-donnees-des-clients/#respond Thu, 23 Jun 2022 02:13:30 +0000 http://www.esgcf.fr/?p=263 Près de 92 % des entreprises se servent d’une base de données pour stocker des informations sur un client ou un prospect. Mais il faut savoir que le système dont vous faites usage doit être conforme au GDPR ou General Data Protection Regulation. Tenez compte des conseils suivants lors du traitement de données de vos clients.

Ne considérez pas le GDPR comme un ennemi

Depuis l’entrée en vigueur du GDPR ou RGPD, le nombre d’amendes que certaines entreprises ont dû s’acquitter a été important. Elles avaient souvent trait à des violations et à des infractions. L’instauration du GDPR contribue ainsi à établir une relation de confiance entre les clients et les entreprises.

Pour cela, chaque entreprise doit considérer que le GDPR contribue à retenir ses clients et à les inciter à livrer leurs données en toute confiance. Pour renforcer ce climat de confiance, il est possible de créer des portails de confidentialité au niveau desquels vos clients auront accès à leurs données. Ainsi, ils seront plus enclins à donner leur accord en cas de besoin.

Comprenez mieux les informations personnelles

Le terme « informations personnelles » peut sembler assez banal et tellement évident. Toutefois, il est encore mal compris par les entreprises. Il faut donc l’expliquer un peu plus pour que chacun puisse être fixé.

Aujourd’hui, les clients laissent leurs données personnelles sur internet. Le risque est que n’importe qui peut les utiliser dans un but malveillant. Mais il est à noter que les informations personnelles ne se centrent pas aux numéros IBAN, aux identifiants, aux courriels et aux coordonnées.

Les informations personnelles comprennent également celles qui ont trait à une personne physique identifiable, comme les messages sur les médias sociaux, les images de profil et les adresses IP des appareils. La compréhension de ces nuances est importante pour mieux sécuriser les informations et traiter les données correctement.

Conservez les preuves de la conformité

Tôt ou tard, vous serez peut-être appelé à expliquer comment votre entreprise traite les données. La personne qui vous interroge récoltera diverses informations qui lui permettront de s’assurer que vous les utilisez correctement sans enfreindre la loi. Pour cela, les recos de la CNIL peuvent vous aider.

Pour pouvoir être en règle, gardez la trace de tous les points de contact des données, de leur collecte à leur utilisation. Utilisez des outils qui vous permettent de pallier toute fuite de données. Mettez en place un audit plus solide qui donne la possibilité de retracer les pistes de données, y compris le stockage des données hors ligne.

Faites attention à la diffusion accidentelle des données personnelles de vos clients

La surveillance des fuites de données a permis d’obtenir de nombreuses informations surprenantes. Malgré le fait que les données soient correctement protégées, les entreprises sont toujours victimes de fuite de données sensibles. Elles comprennent souvent des informations sur les clients, comme les contrats d’activation et les identifiants.

Ces fuites relèvent souvent d’une négligence lors du traitement des données. De plus, elles sont disponibles et mises en ligne sur des serveurs publics de partage de fichiers gratuits. Cela implique que toute personne lambda peut les télécharger à tout moment. Dans certains cas, elles sont vendues. Pour éviter tout problème et assurer une meilleure protection des données de vos clients, veillez à ce que des mesures soient prises.

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